Con la llegada del verano la Administración tienen que poner en marcha programas de reajustes para organizar los servicios y mantener la actividad asistencial con menos personal. En el caso de Murcia, según informa a Consalud la conserjería de Salud, desde el 22 de marzo se están trabajando en el plan de vacaciones que los trabajadores solicitación a las gerencias de los hospitales. “En estos momentos se sigue trabajando en el plan y recabando esta información y esperamos estar en disposición de presentarlo en próximamente”, indican.
Sin embargo, el sindicato médico CESM de Murcia alertó ayer de que “la falta de planificación de la Administración de cara al periodo estival, podría provocar el éxodo de profesionales a otras provincias limítrofes que ya ofertan contratos de verano y provocará la sobrecarga de trabajo para los médicos en plantilla y el deterioro de la calidad de la asistencia que se presta a los pacientes”.
"No tiene nada que ver el Plan de vacaciones con el concurso de traslados"
En el mismo comunicado, los médicos murcianos denuncian los continuos retrasos en la resolución del Concurso de Traslados de Atención Primaria, lo que también está afectando a la planificación de las vacaciones en los centros de Salud y en consecuencia a la contratación de sustitutos”.
Sobre este último asunto, fuentes de la conserjería argumentan que “no tiene nada que ver el Plan de vacaciones con el concurso de traslados”. Además, con respecto a la contratación de residentes, sobre todo de aquellas especialidades donde hay dificultades de contratación como en Anestesiología u Otorrinolaringología, Salud indica que “hace dos meses que comenzaron a ser citados para su valoración y contratación en toda la Región de Murcia para que se queden en nuestra Comunidad y para que puedan cubrir las necesidades del verano”.