Galicia ha modificado el Pacto de Selección temporal del personal estatutario del Sistema Público de Saúde de Galicia. Así lo recoge el Diario Oficial de Galicia en la edición de hoy, que ha publicado la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos.
Tal y como informa la Xunta de Galicia, esta modificación del Pacto se produce luego del acuerdo unánime con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial CIG, CCOO, CSIF, SATSE y UGT y permite llevar a efecto a previsión contenida en el I Plan de igualdad entre mujeres y hombres en el Sergas (2021-2024), que obliga a realizar el análisis con perspectiva de género de la regulación contenida en el Pacto de selección de personal estatutario temporal.
La modificación es de aplicación a todo el personal estatutario facultativo, sanitario y personal de gestión y servicios
De este modo, los aspirantes incluidos en las listas de selección temporal del Sergas, en el supuesto de nacimiento de un hijo/a, adopción legal, suspensión por riesgo durante el embarazo o incapacidad temporal común derivada de embarazo, se le ofertarán los nombramientos correspondientes a su categoría, cuando se encuentren en estas situaciones, con independencia de la duración del vínculo.
Hasta el momento, solo se le adjudicaban contratos de larga duración, de más de un año, permaneciendo en situación de suspensión de llamamientos para los contratos de tal duración. Con la modificación a partir de esta publicación no tendrán que solicitar suspensión de llamamientos.
La modificación es de aplicación a todo el personal estatutario facultativo, sanitario y personal de gestión y servicios.