La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia (CESM) ha trasladado a la Xunta de Galicia a través de un comunicado la necesidad de implementar las plantillas de profesionales en el Sergas. Desde el sindicato instan a los responsables sanitarios a “actuar con determinación, incrementando un 30% la plantilla de médicos de Familia y pediatras” en Atención Primaria, para así poder tener unas "agendas dimensionadas que no excedan de los 20 pacientes al día”.
CESM en Galicia aclara que para hacer atractivo el Sistema Público de Salud, y sobre todo la AP, el empleo debe ser “estable y de calidad”, para que los profesionales puedan ejercer sus cometidos adecuadamente y no bajo "la presión y el estrés que provocan las agendas interminables a las que se enfrentan a diario”, remarcan. Igualmente, añaden que a lo que estamos asistiendo actualmente es al “infra empleo” que sustentan las listas de sustituciones para cometidos puntuales, que “lo único que consiguen es que al cabo de un año un facultativo apenas compute un mes de trabajo efectivo”.
Para cubrir las mañanas de los sábados la mejor opción sería a través de una “lista de voluntarios de plantilla”, y que esas horas de trabajo se paguen como extraordinarias
Para resolver esta situación la Central Sindical propone incorporar a todos los nuevos médicos con contratos estables y dentro de una plantilla estructurada, que permita asumir las ausencias cortas de compañeros sin sobrecarga; hacer control de crónicos; realizar actividades preventivas; salud comunitaria y reducir la presión sobre las urgencias hospitalarias y los PAC.
Con esa plantilla bien estructurada no sería necesaria la prolongación de jornada para cubrir ausencias de compañeros, siempre que las agendas no excedieran de 20 pacientes. Y en caso de que fuera preciso se recurriría voluntarios. Con todo, CESM concluye que para cubrir las mañanas de los sábados la mejor opción sería a través de una “lista de voluntarios de plantilla”, y que esas horas de trabajo se paguen como extraordinarias.