De cara a la próxima publicación de la convocatoria de carreras profesionales para el año 2023, más de 11.300 profesionales del Sergas podrán optar a un nuevo título de carrera profesional gracias a los acuerdos llevados a cabo por la Comisión de Seguimiento de Carreras Profesionales del Servicio Gallego de Salud -y entidades adscritas- junto con los sindicatos CIG, CSIF, SATSE y UGT.
Algunos de los cambios en esta convocatoria, destaca que por primera vez el personal residente en formación podrá solicitar el acceso a la titulación inicial en los últimos años de su periodo de formación; la convocatoria de un procedimiento ordinario para el acceso a los grados I a IV, y la tramitación de un procedimiento extraordinario para el acceso a los grados I y II (dirigido a personal temporal estatutario). El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de septiembre de 2023.
Esta medida beneficiará a 243 profesionales, que podrán acceder al Grado Inicial en 2023, y al Grado Primero en 2028
El personal residente en formación en el Sergas (MIR, EIR; PIR; FIR...) tendran acceso durante sus últimos años de formación al nivel inicial de carrera profesional. De esta manera, se logra anticipar el momento en que este personal pueda acceder al Grado I ya que, una vez finalizada su formación, no será necesario cumplir otros cinco años en el servicio para poder solicitarlo. Esta medida beneficiará a 243 profesionales, que podrán acceder al Grado Inicial en 2023, y al Grado Primero en 2028, y que tendrá en cuenta las distintas duraciones del periodo de formación (2, 3, 4 o 5 años), para determinar cuándo se podrá solicitar el título inicial.
PROCEDIMIENTO DE ACCESO ORDINARIO
Otro aspecto relevante a ser considerado es que la convocatoria ordinaria de acceso a los Grados I y IV de la carrera profesional. En este sentido, cerca de 3.000 trabajadores del Sergas podrán optar al siguiente nivel de carrera profesional, de los que el 40% son licenciados en sanidad, el 41% tienen diplomados sanitarios y técnicos de FP, y el 19% personal de dirección y servicios. Asimismo, cabe señalar que el 90% de estos profesionales acceden al Grado I. El pago del complemento de carrera reconocido en esta convocatoria se producirá con efectos a partir del 1 de enero de 2024. El baremo ordinario, se divide en 4 grandes áreas, (área I: Asistencial/actividad profesional; área II, asistencial/competencias profesionales; área III, Formación, Docencia, Investigación e Innovación; y área IV, Implicación y compromiso con la organización).
Cabe señalar que el sistema de carrera profesional motiva a los profesionales a participar, a lo largo de su vida laboral, en los fines de la organización y a aumentar su calificación y competencia, lo que redunda en la calidad de la atención y la mejora permanente de los servicios públicos de salud.
PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO INMEDIATO DE GRADOS I Y II
En lo que se refiere a la matrícula excepcional en Grado II, podrán participar en esta convocatoria los trabajadores temporales estatutarios que alcanzaron el Grado I en 2022 y los trabajadores fijos que entraron en Grado I en la convocatoria de 2018, pero que no pudieron optar al Grado II en la convocatoria de 2020, por haber sido personal fijo, pero temporal, antes del 31 de diciembre de 2011. Esta medida beneficiará a unos 8.000 profesionales, lo que supondrá un incremento medio del 12% en los salarios anuales, comenzando este aumento salarial progresivo en enero de 2024.
Por otro lado, en lo que respecta al acceso al Grado I, podrán participar en esta convocatoria todos aquellos profesionales que no alcanzaron dicho grado en la convocatoria de 2022. Esta medida beneficiará a más de 800 profesionales.