Galicia pone fin a la huelga de médicos tras el acuerdo entre la Consejería y el sindicato CESM

El acuerdo rubricado este pasado miércoles recoge ocho puntos esenciales reclamados por la organización sindical para la mejora laboral y económica de los médicos de la región, poniendo fin a nueve jornadas de paros en Galicia

Edificio de la Consejería de Sanidad de Galicia (Sergas) (Foto: EP)

La reunión celebrada este pasado miércoles entre la Consejería de Sanidad y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) logró saldarse con un acuerdo que pone fin a la huelga de facultativos que venía viviendo la región desde el 11 de abril. Ambas partes se comprometieron en la firma de un acta que recoge ocho puntos de mejora tanto para la Atención Primaria como Hospitalaria. Ahora este acuerdo alcanzado se trasladará al resto de sindicatos presentes en la Mesa Sectorial (CIG, CCOO, CSIF, Satse y UGT) durante la mañana de este jueves.

El texto rubricado por CESM y los responsables sanitarios recoge, entre otras medidas, un aumento en el precio de las horas de guardia y de los sábados –incluidos los MIR- o la percepción de un complemento específico para los alrededor de 1.400 facultativos gallegos que complementan su actividad en la sanidad pública y privada. Dos de las más importantes reclamaciones de la organización sindical a la hora de convocar la huelga que se ha prolongado finalmente durante nueve días.

Ha implicado una "ardua negociación", pero que a la postre ha servido para desconvocar el paro de los facultativos del Sergas y para devolver todo “al orden lógico y normal" a partir de este jueves

Al finalizar el encuentro, el secretario general de CESM Galicia, Enrique Marra-López, se ha felicitado por el acuerdo que ha implicado una "ardua negociación", pero que a la postre ha servido para desconvocar el paro de los facultativos del Sergas y para devolver todo “al orden lógico y normal" a partir de este jueves.

Por su parte, el consejero de Sanidad de Galicia, Julio García Comesaña, presente en la negociación junto con la gerente del Sergas, Estrella López-Pardo, y la directora general de Recursos Humanos, Ana Comesaña, ha celebrado la "buena noticia" de haber alcanzado un pacto que permitirá que los profesionales del Servicio Gallego de Salud vean "mejoradas sus condiciones laborales y económicas".

GUARDIAS MÉDICAS

Respecto a las guardias médicas se acordó un incremento del precio, diferenciando las laborales de las prestadas los domingos y festivos; así como en los casos que se realicen 5 guardias o más al mes. El importe de las guardias en día laborable de presencia física será a partir del 1 de julio de 27 euros/hora y, a partir del 1 de enero de 2024, de 28 euros/hora; y el precio de las guardias de presencia física domingos y festivos será de 30 €/hora. Los MIR verán incrementado el precio de guardia en la misma proporción que para el personal estatutario.

Para las guardias localizadas en días laborables el precio será de 14 €/hora y de 15€/hora sábados, domingos y festivos. Por último, el precio de las guardias de presencia física cuando sean 5 o más al mes será de 37 euros la hora

Para las guardias localizadas en días laborables el precio será de 14 €/hora y de 15€/hora sábados, domingos y festivos. Por último, el precio de las guardias de presencia física cuando sean 5 o más al mes será de 37 euros la hora. Este último incremento se aplicará a partir de 1 de enero de 2024. Además, para retribuir la mañana del sábado se establecerá un módulo equivalente al de 7 horas de guardia.

MÓDULO PARA MAYORES DE 55 AÑOS

También se acordó negociar un nuevo modelo de exención de guardias de presencia física a los facultativos especialistas de área con más de 55 años. En este sentido el precio estimado es de 84 euros/hora por cada módulo de 4 horas, con un máximo de 3 módulos de promedio mensual, a aplicar el 100% a partir de 1 de enero de 2024. La realización de módulos será fuera de horario ordinario y con registro y seguimiento de la actividad.

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

Sobre el complemento específico se presentará una reconfiguración del mismo -en la línea del que han regulado otros servicios de salud- para reducir la diferencia retributiva entre el personal con dedicación exclusiva y el que no tiene ese régimen de dedicación. La negociación del modelo se cerrará el próximo 1 de julio, para ser efectiva en enero del año 2024, con una diferenciación máxima de 180 euros.

"Es una buena noticia, sobre todo para nuestros pacientes, poner fin a este conflicto que lamentamos y vamos a intentar recuperar cuanto antes la actividad que no se pudo hacer"

El responsable de Sanidad, Julio García Comesaña ha agradecido "el tono y la voluntad de esfuerzo de todo el mundo" que ha logrado este acuerdo. "Es una buena noticia, sobre todo para nuestros pacientes, poner fin a este conflicto que lamentamos y vamos a intentar recuperar cuanto antes la actividad que no se pudo hacer", ha señalado. No en vano, durante los nueve días que duró el paro, según los últimos datos de la Administración, se tuvieron que suspender un total de 1.670 intervenciones quirúrgicas, 32.696 consultas externas y 2.691 pruebas.

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