El Diario Oficial de Galicia publica hoy la orden por la que se crea y se regula la composición, funcionamiento y organización del Consejo Técnico de Atención Primaria. Este organismo está previsto en las medidas a corto plazo del Plan Gallego de Atención Primaria 2019-2021 y forma parte de los acuerdos cerrados entre la Consejería de Sanidad, los sindicatos y las organizaciones profesionales.
El Plan Gallego de Atención Primaria fue aprobado el pasado mes de mayo y cuenta con un presupuesto superior a los 102 millones de euros para tres años. El documento recoge 200 acciones a desarrollar a corto, medio y largo plazo, definidas en 7 líneas estratégicas e 52 objetivos concretos, con la finalidad de reformular el modelo de atención primaria en Galicia.
Este organismo se encargará del análisis y evaluación de las necesidades de recursos humanos en el ámbito de la Atención Primaria, entre otras funciones
El Consejo se encargará del análisis y evaluación de las necesidades de recursos humanos en el ámbito de la Atención Primaria; el análisis de la mejora de su capacidad resolutiva y de la cartera de servicios; de las líneas de gestión de procesos asistenciales de atención primaria y de propuestas de mejora de las relaciones de primaria con la atención hospitalaria; además del estudio y análisis de propuestas de nueva organización de la gestión del primero nivel asistencial.
Otras funciones del Consejo atardecer elaborar programas de intervención comunitaria para la mejora de la salud de la población y asesorar al Sergas en los asuntos de su ámbito de competencias, especialmente en el que se refiere a la prevención, diagnóstico precoz y mejora de la accesibilidad de la atención sanitaria y sobre aspectos relacionados con la formación, docencia e investigación de la atención primaria. También analizará las líneas de gestión de procesos asistenciales de primaria y las propuestas de mejora de las relaciones entre atención primaria y hospitalaria.
COMPOSICIÓN DEL CONSEJO TÉCNICO
El Consejo Técnico de Atención Primaria, estará constituido por un máximo de 55 personas de reconocido prestigio, reconocimiento social y trayectoria profesional acreditada en el ámbito sanitario y se procurará que tenga una composición paritaria entre hombres y mujeres. El nombramiento de los miembros del Consejo tendrá una duración de tres años renovables y el pleno del consejo se reunirá, por lo menos, dos veces al año, o a requerimiento de la presidencia o de un tercio de sus miembros.