La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia (CESM) ha convocado una huelga de carácter indefinido a partir del próximo día 11 de abril a media noche y a la que ha llamado a unirse a todos los sanitaios que forman parte del Servicio Galego de Saúde (Sergas). Según explican los organizadores, el objetivo es "revertir la lamentable situación que atraviesa la Sanidad Pública en Galicia desde hace una década y que, en los últimos años, a causa de la pandemia, se ha agravado".
La convocatoria busca tener repercusión en todo el Servizo Galego de Saúde y el 061, y será de carácter general para todos los facultativos que prestan servicios en todos los centros de atención sanitaria en Primaria y en Hospitalaria, en el Centro Coordinador FPUS-061 y en las Bases Medicalizadas de las USVA, tanto de jornada ordinaria como de jornada complementaria, atención continuada o guardia médica.
El CESM reclama que el personal sanitario "desarrolle su actiidad con unas condiciones laborales dignas"
El Sindicato Médico ha mantenido desde principios de año sendos encuentros con responsables del Sergas para tratar de alcanzar un acuerdo de mínimos que evitase tener que acudir a las movilizaciones. Sin embargo, desde el Sindicato denuncian que sus interlocutores no han mostrado "una mínima voluntad política y capacidad de decisión"; por ello, plantean ahora públicamente las demandas que consideran imprescindibles. Entre ellas se encuentran que los profesionales desarrollen su actividad con una condiciones laborales dignas, como para que los pacientes puedan ser atendidos en tiempo y forma como corresponde, y no con una agenda interminable que impide dedicarles el tiempo que merecen.
CESM reclama, con carácter general para todo el personal del Sergas: La jornada de 35 horas semanales; el incremento del precio de la hora de guardia presencial y localizada, diferenciando entre laborales y fines de semana o festivo, incluidos los MIR; la generalización del complemento específico bajo el principio igual trabajo igual remuneración, y la declaración de los días 24 y 31 de diciembre como no laborales para el personal sanitario, como ya lo disfruta el resto de la Función Pública de Galicia.
En este primer apartado de reclamaciones generales, el Sindicato Médico también exige una libranza extra tras una guardia en víspera de festivo, puesto que ese festivo como libranza se pierde; la recuperación de los días de libre disposición de carácter autonómico, y la creación y cobertura de todas las vacantes existentes con inclusión general en las OPE y Concursos de Traslados.
RECLAMACIONES PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA
Desde CESM reconocen que, aunque la situación de Atención Primaria es más crítica, la Atención Hospitalaria tampoco está pasando por un buen momento. Por ello, diferencian entre medidas que son de urgente necesidad en cada uno de estos ámbitos. En primer lugar, requieren la implantación de agendas cerradas con un máximo de 25/30 pacientes y un tiempo no inferior a 10 minutos por paciente para los Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria, restringiendo la Telemedicina a los casos indicados por el facultativo, y retirando del Xide.
Los representantes de los trabajadores apuestan por las Urgencias Extrahospitalarias 24 horas al día todo el año, y por el Triaje Manchester, de manera que sólo se preste atención a urgencias objetivas tras una valoración, con derivación a consulta ordinaria previa de las que no lo sean.
El sindicato exige un tiempo no inferior a 10 minutos por paciente para los Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria
El modelo retributivo en Atención Primaria debe basarse en la asistencia prestada y en los conceptos capitativos (establecer un presupuesto por ciudadano y año), y la retribución para las Urgencias Extrahospitalarias estarán en función del Acuerdo para las Urgencias Hospitalarias. Además, se pide la aplicación del complemento de turnicidad a todo el personal que trabaje a turnos, y el complemento de Atención Urgente en Urgencias Extrahospitalarias.
Dentro de sus reclamaciones se encuentra que se regule, se reconozca y se retribuya la figura del Tutor de Residentes. "Deberá existir una coordinación entre Atención Primaria y Hospitalaria; una Planificación Anual para la cobertura de las vacaciones, permisos, bajas e incidencias, y una reorganización geográfica de la AP basada en conceptos asistenciales", solicita el Sindicato.
Finalmente, piden la catalogación clara de los puestos de difícil cobertura en Atención Primaria con reconocimiento curricular y retributivos; recuperando el concepto de Equipo de Atención Primaria y equipos multidisciplinares con el liderazgo del médico, y retomando las Gerencias de AP con un presupuesto propio y exclusivo que incremente sustancialmente la inversión en recursos humanos.
RECLAMACIONES DE ATENCIÓN HOSPITALARIA, 061 Y MIR
Para los facultativos de Atención Hospitalaria reclaman la regulación de las guardias localizadas y sus libranzas, y la actualización del precio de los módulos de atención continuada para facultativos exentos de guardias, cuyo acuerdo se adoptó hace 25 años.
También se exigen la regulación, reconocimiento y remuneración del Tutor de Residentes, y la catalogación clara de los puestos de difícil cobertura en Hospitales Comarcales, con reconocimiento curricular y retributivo.
Para los sanitarios del 061 solicitan la aplicación del Complemento de Turnicidad para para todo el personal que realice turnos en el 061, y la aplicación del Complemento de Atención Urgente.
"Los MIR merecen que se cumplan los programas docentes, y eso es lo que demandamos"
Por su parte, el personal en formación "merece que se cumplan los programas docentes, y eso es lo que demandamos", a esto se une el incremento del precio de la hora de guardia para equipararlo al personal estatutario, y la libranza efectiva tras la guardia para todos los MIR.
El Comité de Huelga de CESM Galicia concluye con su voluntad de que se acuerden los servicios mínimos con la Administración, de manera que los usuarios se vean lo menos perjudicados posible, y los facultativos puedan ejercer este derecho constitucional, del que quedarían exentos los MIR, al no considerarse personal de la estructura del Sergas.