Dicha medida beneficia a un total de 50 profesionales (33 enfermeras, 9 fisioterapeutas y 8 terapeutas ocupaciones) que quedaron excluidos del ámbito de aplicación de la Ley Foral 8/2008, de 30 de mayo, por la que se establecía el sistema de carrera profesional del personal diplomado sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, es decir, sólo para los profesionales del Departamento de Salud.
PROMOCIÓN SEGÚN MÉRITOS Y OBJETIVOS
La carrera profesional sanitaria es una vía de promoción que se estructura en niveles, concretamente en cuatro grados. Las condiciones de ascenso dependen de los méritos y objetivos alcanzados tanto en aspectos profesionales, como en la actualización de conocimientos, es decir mediante formación. Se trata de un sistema voluntario y la permanencia en cada nivel va acompañada de un incremento salarial.
La propuesta recoge incorporar, mediante una enmienda, una partida económica en los presupuestos para 2016 destinada a la ampliación de la carrera profesional
De este modo, la propuesta del Colegio apoyada por todos los grupos presentes consiste en incorporar, mediante una enmienda, una partida económica en los presupuestos para 2016 destinada a la ampliación de la carrera profesional, así como la modificación posterior de la Ley Foral 8/2008, con la inclusión de los diplomados sanitarios que no pertenecen al Departamento de Salud.La presentación de esta solicitud en la Comisión de Salud ha sido promovida por la parlamentaria Mª Teresa Sáez, del grupo Podemos-Ahal Dugu, en nombre el cuatripartito, y ha contado con el respaldo de los representantes de los grupos parlamentarios de Geroa Bai, UPN, EH Bildu, PSN e I-E. Todos han coincidido en considerar injusto y discriminatorio que estos 50 profesionales hubieran quedado excluidos en su momento de la ley de carrera profesional.
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