El sindicato Metges de Catalunya (MC) ha exigido a la Consejería de Salud que intervenga mediante “orden y control” en las retribuciones que perciben los gestores y directivos de los centros sanitarios que tienen concierto con el Servicio Catalán de Salud (CatSalut). De esta manera ha respondido a la información de El País que había revelado que unos 40 altos cargos de la sanidad catalana se subieron el sueldo en época de recortes.
Desde este sindicato consideran “grave” estos datos y que representan una “ignominia” para aquellos trabajadores de los centros concertados que “entre los años 2011 y 2015 se vieron expuestos a expedientes de regulación de empleo (ERE) y recortes que, en muchos casos, aún perduran”.
El sindicato médico insta a Vergés a "tomar medidas de control" con el objetivo de que "la gestión de la sanidad concertada se realice sobre la base de la ética y la transparencia"
En este sentido, Metges también ha tachado de “obsceno” lo ejercido por algunas patronales en la negociación del SISCAT, los convenios colectivos del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña. Han subrayado que “alegaban una insuficiencia de recursos económicos para negar el incremento de las retribuciones de los empleados y la recuperación de los recortes, mientras los sueldos de su personal directivo crecían y superaban los de los más altos cargos de la Generalitat”.
Por todo ello, esta organización sindical ha instado a Alba Vergés, consejera de Salud de Cataluña, a “tomar medidas de control” con el objetivo de que “la gestión de la sanidad concertada se realice sobre la base de la ética y la transparencia”.
Como propuestas, este sindicato médico ha planteado que en los contratos de actividad que se suscriben con las entidades y empresas sanitarias del SISCAT se incluyan cláusulas de limitación salarial de los cargos directivos y la obligatoriedad de hacer públicas las retribuciones mediante espacios específicos de transparencia.