Castilla y León publica la relación de aspirantes para la estabilización de empleo en SACyL

El documento detalla los aspirantes a las plazas de las categorías de Administrativo, Telefonista, Celador, Operario de Oficios, Operario de Servicios, Pinche y Planchadora del Servicio de Salud de Castilla y León

La Consejería de Sanidad ha publicado este lunes en el BOCyL la orden que aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso de estabilización para el SACyL (Montaje Consalud)
La Consejería de Sanidad ha publicado este lunes en el BOCyL la orden que aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso de estabilización para el SACyL (Montaje Consalud)
Diego Domingo
23 diciembre 2024 | 10:00 h
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Este lunes 23 de diciembre de 2024, el Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado la Orden SAN/1530/2024, que aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para acceder a la condición de personal estatutario fijo en diversas categorías del Servicio de Salud de Castilla y León

En esta convocatoria se convoca proceso excepcional de estabilización de empleo temporal por concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas del personal estatutario de Gestión y Servicios del Servicio de Salud de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

El documento recoge la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para las plazas de las categorías de Administrativo, Telefonista, Celador, Operario de Oficios, Operario de Servicios, Pinche (a extinguir) y Planchadora (a extinguir) del Servicio de Salud de Castilla y León, y oferta las vacantes correspondientes.

Los aspirantes que han sido seleccionados deberán presentar la documentación requerida en un plazo de 15 días hábiles a partir de la publicación de la orden

El proceso de selección se ha llevado a cabo siguiendo criterios establecidos que priorizan la experiencia y la formación de los aspirantes. En caso de empate en la puntuación, se han considerado factores como el tiempo de servicios prestados en la misma categoría dentro del Servicio de Salud de Castilla y León, así como en el Sistema Nacional de Salud. Además, se ha valorado el número de ejercicios superados en procesos selectivos previos, lo que refleja un enfoque integral en la evaluación de los candidatos.

Los aspirantes que han sido seleccionados deberán presentar la documentación requerida en un plazo de 15 días hábiles a partir de la publicación de la orden. Este proceso incluye la presentación de la titulación académica exigida, así como la acreditación de la homologación de títulos en el caso de ciudadanos de otros Estados así como el resto de documentación requerida en el proceso y que puede consultarse en el BOCyL

En caso de no presentar la documentación en el plazo indicado, salvo por las causas especificadas en el boletín, el texto señala que “no podrán ser nombrados personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, quedando anuladas todas sus actuaciones y declarándose la pérdida de todos los derechos derivados de la participación en el presente procedimiento”. 

El Consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez Ramos, firma esta orden en una muestra de su compromiso con la mejora de la atención sanitaria. Hace unos meses, Vázquez expresó su apuesta por la "adecuación" de las plantillas de los médicos, de acuerdo a la población y las carteras de servicio de cada provincia y área de salud, lo cual sostuvo, se podrá llevar a cabo una vez concluidos los procesos de estabilización

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