El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha alcanzado un acuerdo con la Asociación de Facultativos Especialistas de Albacete (Afesalba) y con el sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) con el que se pone fin a la situación generada tras la sentencia que anulaba la reordenación de facultativos especialistas en los hospitales de Albacete, Almansa y Villarrobledo.
 
La directora gerente del Sescam, Regina Leal, ha suscrito este lunes el acuerdo con el presidente de Afesalba, Daniel Jiménez, y con la secretaria general de FSS-CCOO en Castilla-La Mancha, Consuelo Cuadra, firma en la que ha estado presente el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz.
 
El titular de Sanidad ha destacado, en declaraciones a los periodistas, la disposición que ha mostrado en todo momento el Gobierno de Castilla-La Mancha para buscar una solución consensuada con sindicatos y profesionales y que al mismo tiempo respetara la normativa, dada la dificultad que existía a la hora de reorganizar a los profesionales en base a una estructura de área que ya no existe.

En el acuerdo firmado las partes han convenido aplicar el mandato judicial sin comprometer la asistencia en ninguno de los tres centros

Leal ha indicado que en el acuerdo firmado este lunes las partes han convenido en aplicar el mandato judicial sin comprometer la asistencia en ninguno de los tres centros, especificando las plazas objeto de cobertura y la forma de provisión, que en ningún caso supondrá el desplazamiento de personal interino.
 
La directora gerente del Sescam ha destacado que el acuerdo alcanzado permite la recuperación del derecho de los profesionales médicos del Área de Albacete de una forma ordenada y consensuada.

A este respecto, ha recordado que además de la anulación del procedimiento de reordenación de los facultativos de Albacete, Almansa y Villarrobledo, los tribunales derogaran tres planes de ordenación de Recursos Humanos, la orden de regulación de las plantillas orgánicas o el pliego de contratación del nuevo Hospital de Toledo por "no respetar las condiciones del personal de gestión y servicios".