Iñigo Cortázar ha comparecido esta mañana en la Comisión de Sanidad de las Cortes regionales y ha aprovechado su intervención para anunciar que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha reducirá la temporalidad a un 6% del total de los contratos una vez finalicen las sucesivas ofertas públicas de empleo aprobadas o convocadas durante la legislatura.
Las directrices del Ministerio de Sanidad marcan un objetivo del 8% por lo que la cifra puesta por el gobierno regional está por debajo, algo que Cortázar ha calificado como “un éxito sin precedentes” ya que da muestra de la apuesta del Gobierno de Emiliano García-Page por la consolidación del empleo en el Sescam, ha señalado, con un total de 4.647 plazas en las sucesivas OPE’s.
ElServicio de Salud de Castilla-La Mancha reducirá la temporalidad a un 6%. Las directrices del Ministerio de Sanidad marcan un objetivo del 8%
“Para nosotros, la principal herramienta para esta disminución de la temporalidad, no es la plantilla horizonte ni la indiscriminada destrucción de empleo que conlleva, como ocurrió durante la anterior legislatura, sino que la constituye la aprobación y convocatoria de las sucesivas Ofertas de Empleo Público”, ha indicado.
Recuperación, crecimiento y consolidación son los ejes que han marcado la política de recursos humanos del SESCAM durante la actual legislatura, lo que ha permitido reducir la temporalidad y la eventualidad, así como el incremento de las plantillas y de las sustituciones, tanto en presupuesto como en días sustituidos.
Así, ha recordado que la OPE 2016, dotada con 1.030 plazas y que se encuentra en fase de resolución, “ha sido la primera en siete años en los que el Servicio de Salud no había convocado plazas”. Además, ha apuntado que “este esfuerzo de consolidación ha sido sostenido”, como muestran las OPE’s 2017 y 2018, dotadas con 2.204 y 1.413 plazas respectivamente, y que aún tendrá un epílogo con la convocatoria de la OPE 2019.
También ha querido resaltar el esfuerzo que están dedicando para disminuir la eventualidad entre los profesionales del Sistema Sanitario de la comunidad, para lo que ha sido clave situar al profesional en el centro de las políticas sanitarias, lo que implica orientar los esfuerzos hacia la estabilización del empleo y la consolidación de las plazas.
En este sentido, ha explicado que gracias al Pacto por la Estabilización del Empleo Estatutario, el SESCAM es el servicio de salud del conjunto de España que menos porcentaje de eventuales presenta respecto al conjunto del sistema, un 12 por ciento, lo que supone una reducción del 63%.