El Sindicato de Enfermería (Satse) ha solicitado al Servicio Canario de Salud (SCS) que se reconozca la carrera profesional para el personal interino, una petición que "no ha sido aceptada por la Administración". Para la organización sindical, se trata de un reconocimiento de su desarrollo profesional, conocimientos y experiencia, del mismo modo que sucede con el personal con plaza fija.
En este sentido, Satse Canarias solicita que no se cierren de forma definitivalas negociaciones para que se pueda incorporar el personal interino en el Decreto 129/2006 que desarrolla el modelo de carrera profesional del personal diplomado sanitario del SCS. Esta demanda no se refiere a los interinos pendientes de tomar posesión de su plaza tras la OPE 2007, cuya situación ya está contemplada en la Instrucción 2/2018.
Satse Canarias pondrá sus servicios jurídicos a disposición de los afiliados que quieran reclamar judicialmente las solicitudes que sean denegadas
Por otra parte, tras los oportunos informes jurídicos, el Sindicato de Enfermería ha informado que todos aquellos interinos que quieran acceder al grado de carrera profesional que les corresponda por antigüedad y, siempre que cumplan con los requisitos, aporten la solicitud y los méritos correspondientes dentro de los plazos establecidos por la Administración, recordando que el plazo de esta convocatoria finaliza el próximo 31 de julio, en igualdad de condiciones que el personal fijo.
Además, Satse Canarias pondrá sus servicios jurídicos a disposición de los afiliados que quieran reclamar judicialmente las solicitudes que sean denegadas. Para ello, es necesario que se tramite de forma correcta la correspondiente solicitud dentro de los plazos establecidos.