La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, mantuvo esta semana una reunión con representantes de CCOO para analizar la situación actual del sistema sanitario en las islas y el desarrollo del proceso de estabilización negociado en la mesa sectorial.
Durante el encuentro del pasado martes, en el que participaron Juan Francisco Navarro, secretario general de la Federación de Sanidad, Montserrat Cosano, secretaria de Acción Sindical y Alexis Rodríguez, responsable del sector SS en Tenerife abordaron el desarrollo del proceso de estabilización del SCS que afecta a más de 12.000 plazas y el sistema de acceso establecido por concurso oposición y/o por méritos, en los que se valora mayoritariamente la experiencia en la categoría en la que se trate y una mayor ponderación en los servicios prestados en el SCS, conforme a las recomendaciones acordadas en la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
La responsable sanitaria reafirmó la intención de la Consejería y del SCS en cumplir con el procedimiento pactado y mantener la colaboración constante con las fuerzas sindicales del sector sanitario canario
De esta manera, el acceso por méritos profesionales supondrá un 70 por ciento de la puntuación máxima y el resto de méritos el 30 por ciento. Asimismo, la responsable sanitaria reafirmó la intención de la Consejería y del SCS en cumplir con el procedimiento pactado y mantener la colaboración constante con las fuerzas sindicales del sector sanitario canario con el objetivo de alcanzar mejoras progresivas en la prestación sanitaria que se ofrece al conjunto de la ciudadanía.