El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha informado este miércoles de la publicación de los resultados provisionales de la fase de concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración, conocida como concurso de méritos, de la categoría de personal estatutario de Médico de Familia, convocado por Resolución de 7 marzo, de la Dirección General de Recursos Humanos, y publicada en el BOC número 049, de 10 de marzo de 2023.
El departamento de Esther Monzón considera que la iniciativa supone "un nuevo avance sustancial en la resolución del proceso de estabilización", dado el volumen de plazas y aspirantes tramitados en esta categoría, puesto que el número de plazas convocadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración para Medicina de Familia es de 675, a la que concurren más de 1.100 aspirantes.
Esta publicación de baremación provisional se suma a las ya efectuadas respecto a varias especialidades de la categoría de Facultativo Especialista de Área en el desarrollo del proceso de estabilización del SCS que se viene tramitando
Las personas aspirantes baremadas pueden presentar alegaciones respecto a estos resultados provisionales entre el 18 de septiembre y el 1 de octubre de 2024, ambos inclusive. Dicha presentación se efectuará a través de la sede electrónica, accediendo al procedimiento publicado al efecto, empleando el modelo normalizado de reclamación de los resultados provisionales en la fase de concurso disponible. Además, esta publicación de baremación provisional se suma a las ya efectuadas respecto a varias especialidades de la categoría de Facultativo Especialista de Área en el desarrollo del proceso de estabilización del SCS que se viene tramitando.
Además, el SCS también informa de que hace unos días concluyó el plazo estipulado para la presentación de los méritos para los colectivos profesionales de los grupos A1 y A2 de gestión y servicios, con lo que los procesos selectivos de estabilización de las plantillas del SCS continúan avanzando. Así, el proceso de estabilización por concurso de méritos del SCS, que afecta a más de 12.000 plazas, valora mayoritariamente la experiencia en la categoría en la que se trate. En este sentido, el acceso por méritos profesionales supone un 70 por ciento de la puntuación máxima y el resto de méritos el 30 por ciento.