Madrid reclama a Sanidad una "estrategia nacional de RR.HH." y un "plan de choque en AP"

La consejera de Sanidad madrileña, Fátima Matute, ha destacado que el Ministerio tiene que "hacer sus deberes" frente a la falta de profesionales sanitarios del SNS

La consejera de Sanidad madrileña, Fátima Matute, durante el Foro Salud. (CAM)

La Comunidad de Madrid, de la mano de su consejera de Sanidad, Fátima Matute, ha insistido durante el Foro Salud, organizado por Nueva Economía Fórum este martes, la responsabilidad que ostenta el Gobierno central en la actual carencia de médicos especialistas en el Sistema Nacional de Salud. Siendo este último quien dispone de las competencias generales para gestionar las políticas de España en relación a los RR.HH.

De esta manera, Matute ha defendido que el Ejecutivo regional “ha hecho sus deberes” en esta materia, con medidas como la Orden que se aprobó este mes de septiembre “que permite la contratación de profesionales extracomunitarios para cubrir plazas en las especialidades deficitarias -Familia y Pediatría- que hayan cursado su especialidad en España o cuenten con las homologaciones de sus títulos”.

La consejera también ha reclamado “la elaboración de una Estrategia Nacional de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, porque faltan sanitarios en todas las comunidades autónomas

En esta línea, la consejera también ha reclamado “la elaboración de una Estrategia Nacional de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, porque faltan sanitarios en todas las comunidades autónomas y se jubilan más médicos de los que salen licenciados de las universidades”, así como la puesta en marcha, en clave nacional “de un Plan de Choque de Atención Primaria, tal y como hemos solicitado la mayoría de los gobiernos autonómicos

 Matute también ha denunciado “la lentitud” del Gobierno a la hora de implementar el proyecto de Real Decreto del Ministerio de Sanidad, destinado a establecer el título de médico especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias, así como el de Medicina Familiar y Comunitaria. A su entender la estrategia central “no cumple con las expectativas ni las necesidades manifestadas por las propias comunidades” y ha advertido de que, con este planteamiento, “podemos encontrarnos en los próximos años con todavía menos plazas de formación para facultativos de Atención Primaria, algo que sería extremadamente grave”.

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