Mejorar la atención de los pacientes siempre debe ser prioritario. Para ello continuar con investigaciones que favorezcan el desarrollo profesional debe ser prioritario.
De esta forma, el Hospital Universitario Rey Juan Carlos se promueve que los profesionales amplíen de forma constante su conocimiento. Para ello se realizaron las Jornadas de puertas abiertas en el hospital mostoleño, intentando así fomentar la investigación en los profesionales y el desarrollo de proyectos innovadores.
“Esta jornada es un hito porque pone de relieve la importancia que el Rey Juan Carlos ha dado desde sus inicios a la investigación y el compromiso de la institución para promoverla; destaca las relaciones que mantenemos con otras entidades académicas y asistenciales para facilitarla; comparte las iniciativas desarrolladas en este sentido y otras actualmente en marcha; y nos acerca las muchas herramientas de las que disponemos para ayudarnos a tener una trayectoria cada vez más sólida por parte de nuestros profesionales en este ámbito”, dijo Marta del Olmo, gerente del hospital, en la inauguración del encuentro.
“Esta jornada es un hito porque pone de relieve la importancia que el Rey Juan Carlos ha dado desde sus inicios a la investigación y el compromiso de la institución para promoverla”
Desde el Instituto de Investigación Sanitaria Fundación Jiménez Díaz (IIS-FJD), la Dra. Carmen Ayuso directora científica, explicó la estructura y funcionamiento del instituto de investigación, que recoge la vocación del hospital por contribuir al conocimiento y a la investigación biomédica en nuestro país, “ lo que implica una orientación hacia la investigación básica, clínica, epidemiológica y servicios de salud por parte de la institución”, y es uno de los 35 que hay en España acreditados por el Instituto de Salud Carlos III, “lo que exige unos requerimientos de excelencia científica y de organización especiales”.
El IIS-FJD cuenta también con estructuras de apoyo para el desarrollo de la investigación, dentro de las cuales destacan diferentes plataformas instrumentales y una importante área de gestión para apoyar y articular el desarrollo de los proyectos, así como con comités de integridad científica, experimentación animal, ética de la investigación, un comité científico externo y una comisión de investigación transversal, a las que se suman una importante política de transparencia y recursos humanos “porque la joya de nuestra corona son las personas, el talento”, aseveró la Dra. Ayuso.
“En este momento de madurez cultural y digital en el que se encuentra el hospital, que ha permitido generar gran cantidad de iniciativas innovadoras”
El Dr. Jorge Short, coordinador de Urgencias y miembro de la UICO, explicó “en este momento de madurez cultural y digital en el que se encuentra el hospital, que ha permitido generar gran cantidad de iniciativas innovadoras, esta herramienta ayuda a los profesionales a publicar en tan solo un mes sus proyectos, aportando así evidencia y peso científico a los mismos”.
El encuentro fue a su vez una buena oportunidad para dar visibilidad a las herramientas de ayuda a la investigación, como la UICO Editorial, surgida de la Unidad de Innovación Clínica y Organizativa para “protocolizar la publicación de proyectos innovadores”.
La subdirectora médica del Rey Juan Carlos, la Dra. Elvira Barrios, presentó el Plan de Formación en Investigación del hospital mostoleño, que demuestra “la implicación y compromiso de la institución para ayudar, promover y orientar la labor investigadora de nuestros profesionales” y que incluye conocimientos en perspectivas de aprendizaje, aporta tecnología y herramientas, facilita la comunicación efectiva y redes de colaboración, incentiva la investigación y genera un entorno favorable para ello, a fin de contribuir a la mejora de la calidad y satisfacción, tanto de profesionales como de pacientes.