El Gobierno balear ha hecho efectiva la declaración de los puestos del Servicio de Oncología del Área de Salud de Ibiza y Formentera como plazas de muy difícil cobertura. De esta manera, desde este mes de octubre se aplica el Decreto ley 5/2023, de 28 de agosto, para impulsar medidas urgentes en el ámbito sanitario que aseguren la presencia de los profesionales necesarios para ofrecer la oportuna asistencia a los pacientes. La estrategia tendrá una vigencia de 4 años -hasta 2027- y pretende dar respuesta a las carencias que los pacientes oncológicos de las pitiusas venían padeciendo en los últimos años.
Hasta el momento, el Servicio de Oncología del Hospital Can Misses dispone de una plantilla de cinco plazas, de las cuales sólo dos están ocupadas por personal fijo. A esto se suma que una de ellas se encuentra de baja por embarazo desde el pasado julio, por lo que únicamente un facultativofijo presta pleno servicio. Por todo ello, la catalogación como puestos de muy difícil cobertura ha generado agrado entre el colectivo médico local, que llevaba tiempo reclamándola. El presidente del Sindicato Médico de Baleares (Simebal), Dr. Miguel Lázaro, ha trasladado a ConSalud.es que se trata de una medida de la que están “muy contentos” y que recoge una “incentivación retributiva y la no retributiva que puede servir para que tengamos oncólogos en Ibiza”.
Unos complementos económicos que servirán como un “interesante aliciente” para los candidatos, más aún teniendo en cuenta el “elevado coste de vida y el precio de la vivienda en estas islas”
En concreto, el Gobierno de Marga Prohens destinará un presupuesto de 275.370 de euros para incentivar las cinco plazas demuy difícil cobertura del Servicio de Oncología ibicenco. La inversión será paulatina; 15.000 € en 2023; 99.000 € en 2024; 85.140 € en 2025; 43.560 € en 2026 y 32.670 € en 2027. Unos complementos económicos que servirán como un “interesante aliciente” para los candidatos, más aún teniendo en cuenta el “elevado coste de vida y el precio de la vivienda en estas islas” que han sido históricamente uno de los principales “factores desalentadores” para la llegada de facultativos.
Por otro lado, la priorización de estas plazas ha llevado también a ofrecer otros incentivos no económicos que sustentan la idea de favorecer la conciliación y el desarrollo profesional de quienes decidan establecerse en Can Misses. Unas condiciones que no son baladíes en la decisión de los profesionales y que ahondan en la idea de fidelizarlos. “La incentivaciones no retributivas pasan por asuntos como la duración y flexibilidad de las jornadas de trabajo, la capacidad de formar parte de redes de investigación médica, un periodo de formación de un mes fuera de Ibiza, el mayor peso de la estancia para la carrera profesional o más mérito de cara a una OPE”, aclara Lázaro.
“Se trata de un gran acierto por parte de la Consejería de Sanidad y una propuesta muy bien acogida por todos los sindicatos de la región"
La declaración de plazas de muy difícil cobertura en Ibiza y Formentera había sido una propuesta de Simebal desde hace largo tiempo. No en vano, muchos pacientes ibicencos habían salido a la calle para protestar por las carencias sanitarias de las islas, en particular de servicios en especialidades como Oncología. El actual Gobierno autonómico ha recogido ahora el guante. “Se trata de un gran acierto por parte de la Consejería de Sanidad y una propuesta muy bien acogida por todos los sindicatos de la región. Creo que puede resolver el problema que tenemos”, se felicita el responsable sindical.
La esperanza en que esta medida pueda funcionar para atraer y retener a los oncólogos en Ibiza es tal, que el facultativo balear, destaca que esta propuesta de recoger zonas de muy difícil cobertura -asocidas a incentivos- en su región debería ser “copiado por otras CC.AA. que, igualmente, se encuentran ante el problema de la falta de especialistas, así como frente a la dificultad de cubrir puestos de Medicina de Familia en la ‘España vaciada’”. Un ejemplo de ello pueden ser las ciudades de Ceuta y Melilla, donde el Ministerio de Sanidad recogió el pasado marzo su estatus de difícil cobertura; sin embargo, los sindicatos médicos locales reclaman las “medidas de incentivación efectivas”.
“Habría que extrapolar esta estrategia a otros servicios deficitarios del hospital de Ibiza"
Por otro lado, esta medida sanitaria de urgencia impulsada por el Gobierno de las Islas Baleares podría extenderse próximamente a otras especialidades y puntos asistenciales del archipiélago. “Habría que extrapolar esta estrategia a otros servicios deficitarios del hospital de Ibiza – hematología, medicina interna o cardiología-, así como declarar algunas plazas en hospitales comarcales de Mallorca como de difícil cobertura”, desvela el Dr. Lázaro, quien aboga, en definitiva, por “evaluar todos los servicios de la región” y aplicar estas directrices donde sea requerido.
Con todo esto, la estrategia incentivadora impulsada en estos puestos de Oncología del Área de Salud de Ibiza y Formentera acaba de arrancar este octubre; por lo que desde el Sindicato Médico Balear desean también ser prudentes y aguardan que puedan observarse próximos avances. “Todavía es pronto. Hay que darles tiempo a estas propuestas para poder evaluar su impacto, aunque entendemos que esto implica una mejora retributiva y no retributiva respecto a lo que había. Será un aliciente a la llegada de profesionales para atender las necesidades que los ciudadanos de Ibiza necesitan”, concluye el presidente de Simebal.