El Servicio de Salud de las Islas Baleares ya ha terminado los exámenes de oposición de 22 categorías de personal sanitario y no sanitario para optar a 3.457 plazas de la oferta de empleo público, a las que se han presentado 20.242 personas aspirantes. Eso significa que el Servicio de Salud ya ha desarrollado el 70 % de la oferta de empleo público prevista desde que se publicaron las primeras convocatorias.
Está previsto que durante el primer trimestre de 2020 se desarrollen las pruebas selectivas de estas siete categorías. Las 506 personas aspirantes podrán optar a un total de 172 plazas: FEA del aparato digestivo (16 plazas, 21 aspirantes), FEA de radiodiagnóstico (28 plazas, 56 aspirantes), psicólogo clínico/psicóloga clínica (53 plazas, 119 aspirantes), FEA de obstetricia y ginecología (29 plazas, 76 aspirantes), farmacéutico/farmacéutica de área de atención primaria (9 plazas, 71 aspirantes), enfermero/enfermera de salud mental (25 plazas, 89 aspirantes) y documentalista clínico/clínica (12 plazas, 74 aspirantes).
Además, hay convocadas 544 plazas -cuyo proceso de oposición ya ha empezado este año- para 42 categorías más. Así pues, entre 2018 y 2019 se habrán convocado 64 categorías de personal sanitario y no sanitario, que suponen 4.001 plazas, es decir, prácticamente el 80% de la oferta de empleo público.
El Servicio de Salud de las Islas Baleares ya ha terminado los exámenes de oposición de 22 categorías de personal sanitario y no sanitario para optar a 3.457 plazas de la oferta de empleo público
El 1 de abril, el Servicio de Salud aprobó -en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad- la convocatoria de las plazas siguientes:documentalista clínico/clínica (12 plazas, 10 de turno libre y 2 de promoción interna), enfermero/enfermera de urgencias de atención primaria (58 plazas, 50 de turno libre y 8 de promoción interna), enfermero/enfermero de salud mental (25 plazas, 22 de turno libre y 3 de promoción interna), farmacéutico/farmacéutica de área de atención primaria (9 plazas, 7 de turno libre y 2 de promoción interna), farmacología clínica (1 plaza, 1 de turno libre), FEA de análisis clínicos (12 plazas, 12 de turno libre), FEA de angiología y cirugía vascular (2 plazas, 2 de turno libre), FEA de cirugía general y del aparato digestivo (20 plazas, 20 de turno libre), FEA de cirugía maxilofacial (6 plazas, 6 de turno libre), FEA de cirugía pediátrica (6 plazas, 6 de turno libre), FEA de cirugía plástica y reparadora (4 plazas, 4 de turno libre) y FEA de cirugía torácica (3 plazas, 3 de turno libre).
También aprobó la convocatoria de estas plazas: FEA de cirugía vascular (1 plaza, 1 de turno libre), FEA de dermatología y medicoquirúrgica y venereología (6 plazas, 6 de turno libre), FEA de endocrinología y nutrición (1 plaza, 1 de turno libre), FEA de geriatría (3 plazas, 3 de turno libre), FEA de hematología y hemoterapia(8 plazas, 8 de turno libre), FEA de inmunología (4 plazas, 3 de turno libre y 1 de promoción interna), FEA de medicina del trabajo (2 plazas, 2 de turno libre), FEA de medicina física y rehabilitación (7 plazas, 7 de turno libre), FEA de medicina intensiva (15 plazas, 15 de turno libre), FEA de medicina nuclear (2 plazas, 2 turno libre), FEA de medicina preventiva y salud pública (1 plaza, 1 de turno libre), FEA de microbiología y parasitología (7 plazas, 7 de turno libre), FEA de nefrología (11 plazas, 11 de turno libre), FEA de neumología (12 plazas, 12 de turno libre), FEA de neurocirugía (3 plazas, 3 de turno libre), FEA de neurología (9 plazas, 9 de turno libre), FEA de oncología médica (12 plazas, 12 de turno libre), FEA de oncología radioterápica (1 plaza, 1 de turno libre), FEA de psiquiatría (27 plazas, 25 de turno libre y 3 de promoción interna), FEA de radiodiagnóstico (28 plazas, 28 de turno libre), FEA de radiofarmacia (1 plaza, 1 de turno libre), FEA de radiofísica hospitalaria (2 plazas, 2 de turno libre), FEA de reumatología (3 plazas, 3 de turno libre), FEA de traumatología y cirugía ortopédica (28 plazas, 27 de turno libre y 1 de promoción interna), grupo de gestión de la función administrativa (50 plazas, 25 de turno libre y 25 de promoción interna) y técnico/técnica superior de la función administrativa (30 plazas, 15 de turno libre y 15 de promoción interna).
El Servicio de Salud ya ha desarrollado el 70 % de la oferta de empleo público prevista desde que se publicaron las primeras convocatorias
A estas plazas hay que añadir 171 más -que corresponden a 26 categorías- que se acordaron en la última sesión de la Mesa Sectorial de Sanidad, que tuvo lugar el 11 de diciembre: celador/celadora (22 plazas), dietista-nutricionista (3 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de cirugía maxilofacial (3 plazas), facultativo facultativa especialista de área de farmacia hospitalaria (6 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de cirugía general y del aparato digestivo (6 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de dermatología (5 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de hematología y hemoterapia (4 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de medicina física y rehabilitación (4 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de medicina interna (5 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de neurología (6 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de obstetricia y ginecología (6 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de oftalmología (7 plazas) y facultativo/facultativa especialista de área de oncología médica (2 plazas).
Se pretende poner fin a la altísima tasa de interinidad entre el personal de la sanidad pública: actualmente, la temporalidad del personal del Servicio de Salud ronda el 40%
También para facultativo/facultativa especialista de área de otorrinolaringología (4 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de psiquiatría (2 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de radiodiagnóstico (12 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de reumatología (2 plazas), facultativo/facultativa especialista de área de traumatología y cirugía ortopédica (8 plazas), grupo auxiliar administrativo de la función administrativa (24 plazas), grupo de gestión de la función administrativa (3 plazas), médico/médica de urgencias de atención primaria (4 plazas), odontólogo-estomatólogo/odontóloga-estomatóloga de área de atención primaria (1 plaza), podólogo/podóloga (2 plazas), técnico/técnica superior especialista de laboratorio (14 plazas), técnico/técnica superior especialista en radiodiagnóstico (14 plazas) y trabajador/trabajadora social (2 plazas).
Con este esfuerzo del Servicio de Salud se pretende poner fin a la altísima tasa de interinidad entre el personal de la sanidad pública: actualmente, la temporalidad del personal del Servicio de Salud ronda el 40%, lo que sitúa a las Islas Baleares en el nivel de tasas más altas de todo el estado. Estas tasas tan altas son consecuencia de la histórica escasez de convocatorias de oposiciones, sumada a la ausencia de tasas de reposición -por las que se cubren las bajas por defunción, etc- que desde 2014 quedaron vacantes. El Servicio de Salud calcula que se perdieron aproximadamente 750 puestos de trabajo por esta vía.