Los Sindicatos Médicos de Atención Primaria de Aragón (FASAMET y CESMAragón han denunciado al Gobierno de Aragón durante la presentación del XXXVII Congreso Aragonés de Atención Primaria que Jorge Azcón sigue sin cumplir el “Acuerdo para la mejora de la Atención Primaria de Salud” firmado en enero de 2023 con el anterior Ejecutivo socialista. Los profesionales exigen el desarrollo íntegro de todos los puntos e inciden especialmente en dos cuestiones “básicas para afrontar la crítica situación actual”: desarrollar la gerencia única de Atención Primaria, con autonomía y presupuesto propio, y revisar el mapa sanitario con una adecuada reorganización de los actuales puestos de trabajo.
Resaltan que este acuerdo, que puso fin a más de dos meses de movilizaciones, fue el primer acuerdo global y específico sobre la Atención Primaria, con puntos que nunca se habían conseguido regular, como la limitación en las agendas o el descanso tras las guardias. Sin embargo, critican que año y medio después, “el cumplimiento de los aspectos organizativos es un suspenso absoluto”. Y además sigue pendiente la histórica demanda de contar con una partida presupuestaria propia y diferenciada de la hospitalaria y que permita asegurar otra de las cuestiones del acuerdo, aumentar el presupuesto específico de la Atención Primaria hasta llegar al 25% del total de gasto destinado a Sanidad en 2026, frente al 13% actual. Los Sindicatos señalan que este porcentaje no se ha aumentado ni en 2023 ni en 2024 y reclaman que los próximos presupuestos deben avanzar en esta dirección, para alcanzar ese 25% que reclaman desde todos los estamentos profesionales.
De la misma manera exigen cumplir con el compromiso de actualizar el Mapa Sanitario, “para reordenar los puestos de los Centros de Salud y para repartir los recursos en donde sean más necesarios”. Subrayan que la distribución se aprobó en 1986 “y no responde a los cambios en demografía, comunicaciones, transporte sanitario urgente o aumento migratorio” por lo que es preciso adecuarla a circunstancias como la falta de médicos “y garantizar la atención eficiente, especialmente en el medio rural”.
Una propuesta de modificación hace más de un año que no ha tenido respuesta, ni tampoco el Departamento de Sanidad ha presentado una alternativa
Han señalado que presentaron una propuesta de modificación hace más de un año que no ha tenido respuesta, ni tampoco el Departamento de Sanidad ha presentado una alternativa, ante lo que han anunciado actuaciones “si no hay avances antes de fin de año”.
Los médicos y pediatras de familia han recalcado que estos incumplimientos muestran cómo su actividad está “gravemente amenazada por la sobrecarga asistencial y el desamparo de tantos años por las autoridades sanitarias” y han reclamado al Gobierno de Jorge Azcón que “por fin aborde de forma completa los problemas principales de falta de recursos y escasez de personal, siempre contando con los profesionales”.
Con este fin, una de las actividades del congreso será una mesa de debate sobre el tema “La situación de la Atención Primaria desde el Acuerdo Sindical de 2023”, con la participación de Pilar Borraz, gerente de Atención Primaria de Aragón, y Ángela Hernández, secretaria general del sindicato madrileño AMYTS. En esta sesión se debatirán también los resultados de una encuesta sobre el nivel de ‘burnout’ entre los profesionales aragoneses, que serán avanzados en la inauguración del Congreso.
La creación de consultas de apoyo para garantizar la atención a los pacientes en 72 horas, han demostrado ser una herramienta efectiva, que ya ha permitido atender a más de 179.788 pacientes
Los Sindicatos Médicos resaltan la importancia de que se cuente con su conocimiento y experiencia para abordar los problemas de la Atención Primaria. Así, han destacado que solo las medidas de gestión para mejorar las cargas de trabajo del Acuerdo, como la creación de consultas de apoyo para garantizar la atención a los pacientes en 72 horas, han demostrado ser una herramienta efectiva, que ya ha permitido atender a más de 179.788 pacientes en todo Aragón.
Igualmente han reiterado la necesidad de mejorar las condiciones laborales para atraer los profesionales que se necesitan. Con contratos de calidad, un tratamiento específico del medio rural con incentivos económicos, el fin del bloqueo en la carrera profesional e implantando la jornada de 35 horas semanales, como ya se aplica en 14 comunidades autónomas.