La Consejería de Salud y Consumo de Andalucía ha iniciado la fase de consulta pública del proyecto de Decreto que aprobará por primera vez un concurso extraordinario para cubrir puestos de difícil cobertura en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Los profesionales que participen para acceder a puestos de difícil cobertura podrán obtener plaza fija según el baremo de méritos que se determine, sin necesidad de acudir al examen.
Según apuntan desde la Junta de Andalucía, este nuevo concurso pretende impulsar la incorporación urgente estable y permanente en puestos de difícil cobertura cuando no es posible cubrir las necesidades de los profesionales a través de los procedimientos ordinarios de selección y provisión.
La Consejería de Salud y Consumo vuelve a mostrar su compromiso para mejorar las condiciones laborales en las zonas de difícil cobertura
Las plazas que se convoquen son las que no han podido ser cubiertas en las últimas Ofertas de Empleo Público del SAS. En cuanto al borrador del Decreto, apuntan que se analizará en Mesa Sectorial con las organizaciones sindicales.
En términos legislativos, el nuevo concurso extraordinario se articula a partir de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía que ha modificado la Disposición Adicional Única, de la Ley 2/1998 de 15 de junio, de Salud de Andalucía, estableciendo el régimen de acceso a los puestos de difícil cobertura de determinado personal estatutario por el sistema de concurso.
Con esta iniciativa, la Consejería de Salud y Consumo vuelve a mostrar su compromiso para mejorar las condiciones laborales en las zonas de difícil cobertura, siempre con el objetivo de hacer más atractivas las opciones para los médicos en zonas rurales, especialmente en Atención Primaria.
Entre los incentivos para los profesionales que ocuparán estas plazas se encuentran: acceso a la formación continuada; reconocimiento; desarrollo profesional y mejoras retributivas asociadas al complemento de carrera profesional o mejoras en los procesos de movilidad voluntaria y selección de personal, así como en la investigación.
Las plazas que se convoquen son las que no han podido ser cubiertas en las últimas Ofertas de Empleo Público del SAS
A la hora de calificar un puesto como difícil cobertura, se consideran aquellos en los que el número de solicitudes existentes en la bolsa temporal de empleo de una especialidad, ponderada respecto al número de profesionales efectivos en plantilla, alcanza un coeficiente insuficiente para su cobertura.
Además, tendrán dicha consideración aquellas plazas que no haya sido posible cubrir a través de los procedimientos ordinarios, y las áreas básicas de salud donde del número de solicitudes inscritas en la bolsa temporal de empleo, ponderadas respecto al número de profesionales efectivos en plantilla, presente un escenario de coberturas insuficiente.