El consejero de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Jesús Aguirre, ha presentado en Consejo de Gobierno el informe sobre la convocatoria del concurso de traslados de personal estatutario y funcionario de las instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Dicho concurso, aprobado en la Mesa Sectorial celebrada el 2 de julio de 2019, se convocará en las próximas semanas y es el mayor de cuantos se han celebrado en el SAS desde su creación en 1986.
En este sentido, en el marco del proceso de mejora de la sanidad pública en Andalucía, el Gobierno autonómico trabaja, entre otros aspectos, en la gestión y adecuación de los profesionales que prestan servicio en la misma y en atender sus principales demandas, como son el acercamiento a sus domicilios o el cambio de destino por intereses personales o laborales.
La Consejería de Salud ha negociado un baremo simplificado que facilita el procedimiento a las personas candidatas y la gestión del proceso en general
En el anterior concurso de traslados, convocado en el año 2014, el número de plazas ofertadas fue de 4.640, mientras que en el nuevo ascienden a 15.307, lo que prácticamente cuadruplica su número. Esto es más llamativo en el personal sanitario de los grupos A1 y A2. En Enfermería se ha pasado de 1.340 plazas convocadas en 2014 a 4.356 en 2019, y en Médicos de Familia y Facultativo Especialista de Área (FEA), de 366 a 1.309 en el caso de los primeros y de 351 a 1.793 en el caso de los segundos.
Este número de plazas va a permitir a un gran número de profesionales desempeñar el puesto de trabajo en un lugar más adecuado a sus intereses, lo que posibilitará una mejora en la conciliación familiar y de sus intereses laborales. Esto redundará en un mejor desempeño y percepción de calidad por parte de los usuarios del sistema sanitario público andaluz.
La Consejería de Salud ha negociado un baremo simplificado que facilita el procedimiento a las personas candidatas y la gestión del proceso en general. Se prevé que la baremación se pueda resolver antes del inicio del próximo curso escolar.
Los datos de plazas ofertadas por provincia son los siguientes: Almería con un total de 1.029 (678 de atención hospitalaria y 351 de atención primaria); Cádiz con 2.220 (1.626 de atención hospitalaria y 594 de primaria); Córdoba con un total de 1.540 plazas (1.130 de atención hospitalaria y 410 de atención primaria); Granada con 2.052 (1.521 de atención hospitalaria y 531 de atención primaria); Huelva con 1.018 (677 de atención hospitalaria y 341 de atención primaria); Jaén con un total de 1.170 (805 de atención hospitalaria y 365 de primaria); Málaga con 2.425 (1.761 para atención hospitalaria y 664 de atención primaria); y Sevilla con 3.853 (2.828 de atención hospitalaria y 1.025 de atención primaria).