La reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad convocada este lunes por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha terminado con la ratificación por parte de todos los sindicatos presentes del acuerdo sobre Atención Primaria, alcanzado el pasado miércoles. La única excepción al consenso ha sido el anunciado rechazo del Sindicato Médico Andaluz (SMA). Entre otras cuestiones, recoge retirar el primer nivel asistencial de la orden de tarificación y la renovación hasta septiembre de los 12.000 eventuales cuyos contratos finalizan en junio.
De este modo, SMA no se ha sumado a dicho acuerdo, al que calificaron como "un brindis al sol", pese a la insistencia de la consejera de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, Catalina García, a que "recapacitasen" porque el documento firmado regoce "la mayoría de sus reivindicaciones".
El acuerdo de Primaria, que tendrá un coste de en torno a 180 millones de euros hasta 2026, contempla, además, una inversión de, al menos, el 25% del presupuesto del sistema sanitario público de Andalucía para la atención primaria
El acuerdo de Primaria, que tendrá un coste de en torno a 180 millones de euros hasta 2026, contempla, además, una inversión de, al menos, el 25% del presupuesto del sistema sanitario público de Andalucía para la atención primaria, así como cupos máximos de 1.300 usuarios para médico de familia y enfermería --con objetivo a 1.200 a cinco años-- y de 900 en pediatría. También avances en la programación de agendas con 35 citas para medicina de familia y 25 para pediatría. En ambas se incluye la demanda presencial, telefónica, administrativa, programada, avisos, etcétera. Del mismo modo, establece que se incorporarán de forma progresiva un total de 411 administrativos antes del 31 de diciembre de 2024, así como la mejora de la resolución diagnóstica en este nivel asistencial.
Otras medidas acordadas pasan por la incorporación de 411 plazas de enfermera especialista comunitaria; aumento de la plantilla de rehabilitación y de enfermera escolar hasta 411 plazas; mejoras de las ofertas a los EIR que terminan su especialización; incorporación del podólogo a la plantilla del SAS; equiparación de las condiciones y retribuciones de los equipos móviles y movilizables (SUAP) con las del 061; o el aumento de las plantillas de los equipos de salud mental en atención primaria. Al respecto, el secretario del Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía, Antonio Macías, ha querido mostrar la "satisfacción" de su organización por los "tres hitos conseguidos en la mañana de hoy con el triple acuerdo en la mesa sectorial".
"Conseguimos un acuerdo de atención primaria donde se genera empleo, mejores condiciones para todos los profesionales y una mejor accesibilidad para los ciudadanos a los centros de salud"
Por un lado, "eliminamos la posibilidad de privatización de la atención primaria, doblegamos el brazo a un Gobierno mayoritario que, entendemos, metió la pata y, afortunadamente, hemos conseguido que la saque" y, por otro lado, "conseguimos un acuerdo de atención primaria donde se genera empleo, mejores condiciones para todos los profesionales y una mejor accesibilidad para los ciudadanos a los centros de salud", destaca Macías. Y, por último, continúa, "contribuimos a que el modelo de carrera profesional se haga más accesible para todos los profesionales y permita, en el conjunto del sistema sanitario público andaluz, mejorar lo suficiente como para que nuestros profesionales no tengan que irse a otros servicios sanitarios distintos y los que están fuera tengan mejores condiciones y opten por venirse a trabajar con nosotros".