Siguiendo la línea que ha llevado la Comunidad Autónoma en los últimos tres años, Andalucía fidelizará a los profesionales que terminen este mayo su residencia mediante contratos de larga duración. Según informa el Servicio Andaluz de Salud (SAS), la región tiene previsto realizar un plan de ofertas a los 1.029 MIR, EIR y demás -IR que terminan en mayo.
Este plan incluye interinidades, en especial en las zonas de difícil cobertura, como zonas rurales o más alejadas de las capitales de provincia, así como ofertas de larga duración.
Estas medidas "vienen a completar el plan del Gobierno andaluz de fidelización puesto en marcha estos últimos años, que ha ido dando sus frutos, subiendo en 15 puntos porcentuales en la fidelización de los residentes que terminan en el SAS, pasando de un 57% a un 72% en estos dos últimos años", ha explicado el consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre. "Igualmente, se ha producido un crecimiento en el número de residentes que terminan su formación, pasando de 910 en 2018 a 1.029 en 2021, un 13% más".
Este año finalizarán la residencia en Andalucía un total de 1.029 profesionales
Andalucía informa que esta estrategia contempla dos línea de acción. Por un lado, "fidelizar a los residentes que terminan su etapa formativa este año y, por otra, cubrir las demandas asistenciales en las zonas rurales. Para los profesionales es una oportunidad de conseguir un trabajo estable como muchas probabilidades de convertirse en fijo en un periodo de tiempo muy corto, dado el impulso establecido por parte del SAS a la estabilización de sus trabajadores". Estas ofertas se convocarán durante los meses de abril y mayo y, dependiendo de la planificación, se realizarán por provincias o en cada centro.
Por provincias, este año finalizarán la residencia en Andalucía un total de 1.029 profesionales: 55 en Almería; 143 en Cádiz; 108 en Córdoba; 162 en Huelva; 60 en Jaén; 170 en Málaga; y 264 en Sevilla.