26/ABRIL/2017
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El SAS abre el plazo de inscripción en la OPE de Andalucía para 2016

Cuenta con casi 3.400 plazas en 23 categorías sanitarias de gestión y servicios. 2.502 son para el sistema de turno libre. Permanecerá abierto hasta el próximo 26 de octubre.

REDACCIÓN | Sevilla - 27-09-2016 | 0


El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha abierto este martes el plazo de inscripción para participar en la Oferta Pública de Empleo para 2016, que cuenta con 3.391 plazas en 23 categorías sanitarias de gestión y servicios. Permanecerá abierto hasta el próximo 26 de octubre. En total, 2.502 plazas son para el sistema de turno libre y 889 para promoción interna, la mayor del sector sanitario a nivel nacional. Tal y como se informa desde la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, las solicitudes y el pago podrán realizarse de forma telemática a través de la web del SAS con certificación digital en el espacio denominado “Oferta de Empleo Público” o en las oficinas de Registro de los Centros Sanitarios y la sede central del SAS.

Las plazas convocadas en las últimas ofertas de empleo público supondrán la incorporación de más de 4.500 profesionales fijos
Del total de plazas, 226 se reservan para el acceso a personas con discapacidad física, psíquica o sensorial (176 de acceso libre y 63 por promoción interna) y 13 a personas con discapacidad intelectual (9 de acceso libre y 4 por promoción interna, en las categorías de auxiliar administrativo, celador-conductor, personal de Lavado y Planchado y limpiador). En total, el 79% de las plazas ofertadas son de carácter sanitario, entre las que tiene el mayor peso las que corresponden a atención primaria. Así, las plazas convocadas en las últimas ofertas de empleo público (2013, 2014, 2015 y 2016) van a suponer la incorporación de 4.584 nuevos profesionales con vinculación de carácter fijo, y que 2.089 profesionales accedan a plazas en categorías superiores a las que venían ejerciendo (un total de 6.673 plazas).

Con esta oferta de plazas, se alcanza por primera vez en tres años el 100% de la tasa de reposición, que ha estado sometida en estos últimos años a restricciones marcadas por el Gobierno de la Nación, quedando cubierta toda la capacidad de creación de plazas de carácter fijo que tenía la Consejería de Salud y contribuyendo así a lograr el máximo nivel de estabilización de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud.

PLAZAS POR CATEGORÍA OFERTADAS

De personal facultativo se ofertan 732 plazas: 122 de pediatra de Atención Primaria, (87 de acceso libre y siete del cupo de reserva de discapacidad (FSS), y 26 de promoción interna (pi) general y dos de reserva discapacidad (FSS)), 452 de médico de familia de Atención Primaria (322 libre cupo general; 24 libre FSS; 98 pi cupo general; ocho pi FSS), médico de familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria (99 libre cupo general; siete libre FSS; 30 pi cupo general; dos pi FSS), siete de médico del Trabajo (cinco libre cupo general; dos pi cupo general), 138 de y 13 de odontoestomatólogo de Atención Primaria (nueve libre cupo general; una libre FSS; tres pi cupo general). En cuanto al cuerpo A4, se ofertan 19 del cuerpo superior facultativo de Instituciones Sanitarias, Especialidad Farmacia (17 libre cupo general; una libre FSS; una pi cupo general). A los diplomados sanitarios se ofertan 1.530 plazas: 49 de matrona (35 libre cupo general; tres libre FSS; 10 pi cupo general; uno pi FSS) y 1.481 de enfermera (1.058 libre cupo general; 80 libre FSS; 319 pi cupo general; 24 pi FSS).

El personal de gestión y servicios cuenta con una oferta de 829 plazas
El resto del personal sanitario cuenta con una oferta de 281 plazas: 18 de técnico especialista en Anatomía Patológica (13 libre cupo general; una libre FSS; cuatro pi cupo general), 123 de técnico especialista en Laboratorio (87 libre cupo general; siete libre FSS; 27 pi cupo general; dos pi FSS), 87 de técnico especialista en Radiodiagnóstico (62 libre cupo general; cinco libre FSS; 18 pi cupo general; dos pi FSS), ocho de técnico especialista en Radioterapia (seis libre cupo general; dos pi cupo general), cuatro de técnico especialista en Dietética y Nutrición (tres libre cupo general; uno pi cupo general), 16 de técnico especialista en Documentación Sanitaria (11 libre cupo general; 1 libre FSS; 4 pi cupo general), 5 de técnico especialista en Medicina Nuclear (4 libre cupo general; 1 pi cupo general) y 20 de técnico en Farmacia (14 libre cupo general; 1 libre FSS; 4 pi cupo general; 1 pi FSS).

El personal de gestión y servicios cuenta con una oferta de 829 plazas: 64 de técnico de Función Administrativa Opción Administración General (30 libre cupo general; 2 libre FSS; 30 pi cupo general; 2 pi FSS), 30 de técnico medio-gestión de Función Administrativa Opción Administración General (14 de acceso libre, cupo general; 1 de acceso libre, cupo reserva discapacidad FSS, 14 de promoción interna, cupo general; 1 de promoción interna, cupo reserva discapacidad FSS), 353 de auxiliar administrativo (218 libre cupo general; 11 libre FSS; 5 libre intelectual; 111 pi cupo general; 6 pi FSS; 2 pi intelectual), 152 de celador-conductor (94 libre cupo general; 5 libre FSS; 2 libre intelectual; 47 pi cupo general; 3 pi FSS; pi intelectual), 12 de técnico superior en Alojamiento (8 libre cupo general; 1 libre FSS; 3 pi cupo general), 68 de personal de Lavandería y Planchado (48 libre cupo general; 3 libre FSS; 1 libre intelectual; 14 pi cupo general; 1 pi FSS; 1 pi intelectual), 36 de limpiador (26 libre cupo general; 1 libre FSS; 1 libre intelectual; 7 pi cupo general; 1 pi FSS), 98 de técnico especialista en Mantenimiento de Edificios e Instalaciones Industriales (46 libre cupo general; 3 libre FSS; 46 pi cupo general; 3 pi FSS), 7 de técnico de Mantenimiento Acabados Construcción (4 libre cupo general; 1 libre FSS; 2 pi cupo general) y 9 de técnico de Mantenimiento de Madera y Mueble (6 libre cupo general; 1 libre FSS; 2 pi cupo general).

NOVEDADES

Entre las novedades más destacadas está el hecho de que las personas que opten por el cupo de reserva de discapacidad intelectual tendrán una prueba adaptada: solo realizarán un cuestionario teórico, de 50 preguntas no restándose las erróneas y destinado a evaluar los conocimientos imprescindibles para el ejercicio de las funciones, y con una duración de 3 horas.

Asimismo, se ha procedido a publicar los temarios de aquellas categorías que no se incluyeron en la OPE 2013-2015, así como a la actualización de algunos de los anteriores debido a los cambios normativos producidos (técnico de Función Administrativa Opción Administración General, técnico medio-gestión de Función Administrativa Opción Administración General y auxiliar administrativo). Además, las bases recogen aspectos de mejora que se han puesto de manifiesto a lo largo del desarrollo de la oferta anterior, como son el establecimiento de un tope mínimo de 40 puntos para superar la fase de oposición o la mejor concreción de la documentación a presentar en caso de alegar discapacidad (para la exención de la tasa o para la admisión en alguno de los cupos previstos), solicitar adaptación de la prueba o requerir su aplazamiento por cuestión de parto.


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